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            編號:1019074 更新時間:2021-07-31 11:58:00
            應聘行政人事,董助’

             
            1019074的個人簡歷
             

            姓名:

            1019074 期望月薪: 8000以上

            求職地區:

            鶴山其他鎮區  最高學歷: 高中
             性別:  籍貫:  鶴山
             出生日期: 1978年9月5日  (44歲) 語言水平: 國語, 粵語
             身高: 160CM 婚否:
             體重: 75KG 應聘職位: 行政人事,董助’
            教育與培訓:

            教育情況:
            1993/9 -- 1996/6  河源中學  高中  (理科)
            1996/9 -- 2000/6 江門五邑大學 金融管理學(未畢業)    
            培訓情況:
            2008/3-2010/4   公司自行組織培訓ERP系統
            2019/7-2019/8   代表公司去北京SGS培訓機構培訓關于VDA6.3.穩健生產內容,8月在司培訓整個VDA6.3內審資格并考核內審資格。

            工作:
            時間 組織/單位 部門 職位  工作/實踐描述
            2003至2006 廣州燈飾廠 人事行政 行政專員 公司后勤、招聘、人事管理
            2006至2010 鶴山建豪 企劃生管 生管 生產計劃及其他
            2010至2014 奎地 倉儲 倉庫主管 物料擺放,數據
            2014至2015 江門市意高威五金制品有限公司 生產部 生產經理 1.建立并完善生產管理、質量管理、設備管理體系并組織實施; 2.監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 3.負責生產隊伍的建設與考核工作,有效組織員工培訓和考核,加強人員梯隊建設、優化; 4.負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護、效率提升、品質管理等專項工作; 5.臨督現場管理、工藝流程的標準化實施; 6.及時處理生產過程中出現的問題; 主要業績: 1、針對:人、機、料、環五大要素評估并利用。 2、生產環節的連貫性
            2015至2016 深圳一家照明有限公司 廠部 廠長 1、全面負責管理工廠、完善流程、文件、制度。用好人、出好質量! 2、參與公司企業文化體系的健全建立與推廣; 3、部署制定公司組織架構、結合市場根據崗位設計薪資福利體系,及成本預算目標負責; 4、參與訂單評審,及質量目標的建立與分解。完善現有產品的工藝流程、優化產品工藝、結合生產需求引進新技術、新工藝、新設備的應用; 5、推動部門績效考核、制定培訓計劃、定期召開員工大會、部門管理例會、解決各部門瓶頸異常問題,尋找突破點、提升現有管理水平、貫徹執行會議決議; 主要業績: 1、生產管理規范化。 2、品質、交期、成本控制。
            2017至2019 鶴山市捷仕克汽車配件有限公司 人事行政 經理 1、根據公司發展戰略,編制人力資源規劃 ,做好費用的預算及管理,編制及梳理各部門組織架構、定員定編,完善制度建設,梳理及擬定各項人事制度及規范指引; 2、根據人員需求制定招聘計劃,并組織面試、甄選、錄用,做好人員任免、晉升、調職處理,推動各部門關鍵崗位的人才梯隊建設; 3、建立和完善培訓體系,對培訓需求進行調研和分析,推動年度培訓計劃的落地和實施,建設內訓師隊伍等; 4、健全績效考核體系,對公司年度總體經營目標進行分解,建立各部門的KPI考核指標,并對考核數據進行分析、統計; 5、完善薪酬管理體系,梳理和調整薪資結構,制定薪酬計劃和預算,推動員工福利項目的落實; 6、規范勞動合同管理,協助處理勞資糾紛; 7、主導公司企業文化建設,舉辦員工活動,鼓舞士氣,提高團隊凝聚力,形成積極向上的文化氛圍; 8、組織員工座談會,傾聽員工心聲,穩定員工隊伍; 9、參與ISO體系認證(ISO9001質量)、IATF16949、VDA6.3,客戶驗廠; 10、外聯事宜; 11、協助總經理交待的其它工作;
            2020至 江門市今至家居有限公司 總經辦 董助 1、重新建立公司組織框架,職責范圍。 2、針對公司目前情況建立三點一線組織架構。 3、圍繞公司實際情況建立數管中心,加強公司內部的數據化管理。 4、 針對公司執行事項不到位的加強管理。
            備注:

            大學本科4年,只讀了3年自行出來就業

            自我評價:

            1、自我評價:本人好學、行事作風嚴瑾,但有不足的是性格方面比較的直,在本人心目中老板不是凡事都是對的,也不會拍馬屁。

            2、管理風格:有據的會從嚴,無理的會挨批。

            3、個人優勢與特點:善于交流、溝通,以理服人。(管他是正理還是歪理,主要還是為公司著想的)

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